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2018年12月2日 星期日

創造的孕育、親情與鄉愁

12月 02, 2018
創造的孕育、親情與鄉愁 黃 惇 勝 撰文 2018-12-03 KJ法創始人川喜田二郎(1920-2009)於《創造與傳統》(1993)書中提到,創造行為一旦發生,不但創造了客體,主體也被創造,甚至連創造進行場域也附加新的價值。這對創造意義而言,提供了相對完整的概念。 就客...
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2018年10月31日 星期三

加豐行

10月 31, 2018
加 豐 行 黃 惇 勝 撰文 2018-11-01 加豐行是天母小鎮巷內一家約四十年歷史、座落一樓的傳統雜貨店,它開張時在大樓林立的社區內算是獨領風騷、一枝獨秀!店內柴、米、油、鹽、醬、醋、糖、甚至香燭、金紙、報紙、電池、燈泡、飲料等家用品應有盡有;店外沿矮牆內側種有木瓜、柑...
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2018年10月1日 星期一

形式化是生命曲線下彎的前兆

10月 01, 2018
形式化是生命曲線下彎的前兆 黃 惇 勝 撰文 2018-10-01 企業或任何組織、制度等其實是有生命的,當關鍵績效惡化、營運由興旺轉為衰弱時,就代表生命曲線開始下彎了!下彎的近因是功能不再符合時空條件或競爭力不足,遠因則可能是業務逐漸形式化、不再具備實質作用了! 一九八o...
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2018年9月2日 星期日

創造的有為與無定

9月 02, 2018
創造的有為與無定 黃 惇 勝 撰文 2018-09-03 佛法《金剛經》說:「一切有為法,如夢幻泡影,如露亦如電,應作如是觀」;又說:「無有定法如來可說。如來所說法,皆不可取、不可說、非法、非非法。所以者何?一切賢聖,皆以無為法而有差別。」這兩段話提示了一切法的幾個重要方法論...
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2018年7月31日 星期二

練 聲

7月 31, 2018
練 聲 黃 惇 勝 撰文 2018-08-01 在演唱會開場前,曾看到舞台上有司儀拿起麥克風喂喂〜、歌手阿阿阿阿〜、鋼琴伴奏者do re mi fa so la si do〜地試音、調音。但在講授場合就沒有看到講者在演講或上課前發聲練習! 其實一般所謂母語的形成並不是天生的...
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2018年7月2日 星期一

公司治理仍需創造力

7月 02, 2018
公司治理仍需創造力 黃 惇 勝 撰文 2018-07-02 公司治理是一九八O年代初期,繼企業經營管理之後先進工業國家運行公司業務的重要理念。其實際狹義而言係指股東對經營者的一種監督制衡機制,廣義而言則指一套協調公司與所有利害關係人利益的制度。 台灣近年亦因內線交易、資產掏...
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2018年7月1日 星期日

2018年6月1日 星期五

人生意義在善創造

6月 01, 2018
人生意義在善創造 靈感語錄-莉香篇-莉香篇(031~040)-037_人生意義在善創造jasmine-aroma-037 黃 惇 勝 撰文 2018-06-01 人生在世,首重安身立命,否則一切免談。但解決了生存的基本問題以後,接下來要做什麼?這就是人生意義的課題。 有人說人...
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2018年4月30日 星期一

活用信箱垃圾

4月 30, 2018
活用信箱垃圾 黃 惇 勝 撰文 2018-05-01 很多人對於家裡每天被塞進實體信箱的廣告文宣幾乎拿出就丟!而且甚感困擾、頗有怨氣。我則不然,明知道會有不求自來的廣告文宣,每天總是抱著愉快的心情取閱,就好像海邊漁民夜晚在淺海中放置誘魚竹籠、隔天清晨查看到底捕了多少一樣的期盼...
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2018年4月2日 星期一

人工與人類智慧

4月 02, 2018
人工與人類智慧 黃 惇 勝 撰文 2018-04-02 人工智慧(AI)是目前全球科技界也是產業界的大事。打敗世界圍棋冠軍的程式出現了!自駕車上路了!無人商店開張了!雖然如此,人工智慧並不等於人類智慧。否則智慧就不必區分為人工與人類了!問題是人工與人類智慧究應以何種方式發展?...
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2018年3月1日 星期四

創造過程的善護念

3月 01, 2018
創造過程的善護念 黃 惇 勝 撰文 2018-03-01 佛法金剛經開頭有一段話,長老須菩提向釋迦牟尼佛啟請開示,須菩提先表白「如來善護念諸菩薩…」,釋迦牟尼佛接著回應說:「如汝所說,如來善護念諸菩薩…」。可見心念的善加護持對於悟道是多麼的重要!此對於創造而言又何嘗不是如此?...
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2018年1月31日 星期三

以5S精神除舊布新

1月 31, 2018
以5S精神除舊布新 黃惇勝 撰文 2018-02-01 又要過農曆年了!台灣過年前重要的習俗之一就是大掃除。但光是大掃除可能還不夠,日本由來已久的企業現場管理法5S,包括清潔(seiketsu-日語羅馬拼音,下同)、清掃(seiso)、整理(seiri)、整頓(seiton)...
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2018年1月2日 星期二

低薪困境

1月 02, 2018
低薪困境 黃 惇 勝 撰文 2018-01-02 前不久應邀參加了政府機關主辦的改善勞工低薪困境諮詢會議;因為最新統計資料顯示,國內薪資分布往較低薪方向移動,低薪問題有惡化趨勢,其中又以21到30歲的人在各年齡層中占比最高。 低薪問題頗為複雜,難怪各有苦水!根據OECD(經...
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